TOGOCOM: Honneur aux femmes à l’occasion de la journée du 8 mars

Le groupe TOGOCOM a rendu hommage aux femmes, à l’occasion de la journée du 08 mars. Pour célébrer la Journée Internationale de la Femme, TOGOCOM a organisé une causerie-débat sur léquité genre en lien avec la gestion des carrières.

L’atelier organisé par le groupe TOGOCOM est dénommé « Entre nous ». Il a permis, de discuter en interne de la situation de la femme au sein de lentreprise : point sur les engagements pris, les avancées, les défis, de même que les perspectives. C’est une communication interactive entre employeurs et employés qui ont discuté à cœur ouvert de l’épineuse question de l’équité genre dans la gestion des carrières. Le débat s’est axé sur la sous -représentativité des femmes aux postes stratégiques, techniques et de décision, de même que les pistes de solutions à proposer pour y remédier.

À la fin des échanges, des recommandations ont été formulées, notamment la conception de plans de carrière pour les femmes, la valorisation de leur parcours en capitalisant sur leur expérience professionnelle, le renforcement de leurs compétences par des formations, puis le coaching par le transfert de compétences des supérieurs hiérarchiques à leurs collaboratrices.
Dans le but de contribuer à mettre fin aux les barrières socio-culturelles qui entravent l’épanouissement harmonieux des jeunes filles, les femmes de TOGOCOM ont été appelées à encourager leurs filles à s’intéresser davantage aux filières scientifiques et technologiques, afin de se qualifier aux postes techniques, profils très recherchés sur le marché de l’emploi.

Depuis l’année 2021, le groupe Axian a mis en place la politique d’équité et d’égalité de genre de TOGOCOM, avec pour ambition de faire avancer les femmes et les hommes vers le progrès, en ne laissant personne de côté. Dans cette dynamique, une attention particulière est accordée aux candidatures féminines tout en priorisant, à compétences égales, les recrutements.

L’attraction de cette célébration, c’est l’association « Les femmes du numérique » (LFN), présentée solennellement à toutes les femmes. Elle incarne les aspirations des femmes du secteur à porter loin leurs ambitions.
Tarik Boudiaf, DG par intérim du groupe TOGOCOM s’est prononcé :

« Nous inscrivons cette journée dans un cadre de bilan. Nous avons des objectifs assez stricts en matière de gender balance ; c’est de parvenir à une parité 50/50 d’ici à 2025Nous voulons avoir plus de femmes dans la prise de décision, dans la réflexion stratégique Ce combat est beaucoup plus profond ; il doit commencer par la cellule familiale …Faisons le combat ensemble… Aujourd’hui, nous célébrons aussi des idées ; cette liberté qu’ont les femmes de s’exprimer pour nous proposer des projets qui vont même au-delà de
TOGOCOM ».