Ecobank Togo / Programme de Développement des Jeunes Gradués : La 2ème promotion mise en selle

Ecobank Togo a mis en selle sa deuxième promotion des futurs leaders du Groupe Ecobank. C’est à travers le lancement de son ambitieux Programme de Développement des Jeunes Gradués. La cérémonie a eu lieu le 02 février 2026, à Lomé.

Ecobank Graduate Development Program ( eGDP), c’est exactement le vocable sous lequel 15 jeunes talents sélectionnés seront formés et modelés de manière à s’imprégner de la philosophie du groupe bancaire, afin d’être aguerris à constituer la prochaine génération de leaders bancaires, au sein dudit groupe. Ces 15 diplômés dont 09 femmes sélectionnés sur un ensemble de 1.060 candidatures ont subi trois séries de test et un entretien-approfondi afin de répondre à l’ambition du groupe bancaire. Pendant une période d’un an donc, les candidats sélectionnés suivront un parcours entièrement pris en charge par Ecobank et ils seront rémunérés mensuellement.

Le programme se veut complet en associant:

• des formations théoriques animées par des formateurs internes et externes ;
• des sessions en présentiel et en ligne via les plateformes d’apprentissage du Groupe ;
• des projets pratiques à forte valeur ajoutée ;
• un système de rotation au sein de plusieurs départements clés de la banque (Opérations, Digital, Commerce, Risques, Conformité, etc.) ;
• un dispositif d’accompagnement personnalisé incluant mentorat, coaching et suivi de performance.

L’idée qui sous-tend cette combinaison est de permettre aux jeunes diplômés d’acquérir une compréhension globale de l’écosystème bancaire, d’appliquer leurs connaissances à des problématiques réelles et de développer rapidement des compétences professionnelles solides.

Adama PARE, Directeur des Ressources Humaines d’Ecobank pour la région UEMOA pense que ce programme s’inscrit dans une vision de long terme :

« Il s’agit d’un dispositif stratégique de gestion des talents, conçu pour identifier, former et
accompagner les futurs leaders d’Ecobank. Nous investissons dans les compétences locales avec une approche structurée, exigeante et alignée sur les standards internationaux, sous
l’impulsion du Groupe. » a-t-il déclaré.

Ecobank met un point d’honneur à porter la jeunesse africaine au cœur de ses priorités, avec la conviction que les jeunes diplômés constituent un levier important d’innovation, de transformation digitale et de performance durable.

Estelle AKUE KOMLAN, la Directrice Générale d’Ecobank Togo, a rappelé que
ce programme reflète la vision d’Ecobank en déclarant:

« Notre capacité à innover, à nous adapter et à créer de la valeur repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent Ecobank. Le eGDP traduit notre conviction que le développement des talents est un pilier essentiel de notre stratégie de croissance durable au Togo. Nous sommes fiers d’offrir une opportunité structurante qui prépare la relève managériale et encourage l’excellence professionnelle. »

Dans son discours introductif, la Directrice Générale a retracé les motivations de cette initiative de la part de Ecobank Togo.

« Le lancement de cette nouvelle cohorte marque une étape importante pour notre filiale. Il est l’expression de notre volonté d’investir dans les jeunes talents togolais, de les accompagner vers l’excellence et de préparer la relève managériale qui portera la vision et l’ambition d’Ecobank dans les années à venir. Les jeunes diplômés que nous accueillons aujourd’hui sont appelés à jouer un rôle essentiel dans la transformation de nos métiers et dans la consolidation de notre leadership sur le marché bancaire togolais. »

S’adressant aux 15 candidats sélectionnés, elle a dit:

« Vous démarrez aujourd’hui un parcours qui peut véritablement changer votre trajectoire
professionnelle. Je vous souhaite de vivre cette expérience avec sérieux, ambition et détermination. Vous êtes ici parce que vous avez du potentiel. Vous êtes ici parce que vous avez démontré de la rigueur, de la détermination et une volonté d’apprendre. Mais ce programme exige davantage : de l’engagement, de la discipline, de la passion, de l’humilité, et surtout une capacité à vous surpasser. Vous serez confrontés à des défis. Vous serez parfois bousculés dans vos certitudes. C’est normal. C’est même nécessaire. Car c’est de cette confrontation que naît le progrès.

Je vous encourage à poser des questions, à solliciter vos mentors, à multiplier les initiatives.
Faites preuve de curiosité, d’audace et d’esprit d’équipe. Dans l’absolu, votre attitude
déterminera la valeur que vous tirerez de cette expérience. Il n’y aura pas de vent favorable pour
ceux qui ne se préparerons pas effectivement. Vous êtes les gardiens de la culture Ecobank.

Vous êtes les passeurs de compétences, d’expérience et de valeurs.
Vous êtes ceux qui permettent à ces jeunes talents de se révéler, de se structurer, et de se
projeter. »

Puis elle rappelle:

« Le secteur bancaire évolue rapidement : digitalisation accélérée, sécurité informatique,
nouveaux modèles transactionnels, exigences réglementaires croissantes. Les jeunes diplômés que nous accueillons aujourd’hui devront être capables de naviguer dans cet environnement,
d’innover, de protéger nos clients, de créer de la valeur et de porter haut les couleurs d’Ecobank Togo. Ce programme est conçu pour faire de vous des acteurs engagés et compétents, aptes à
relever ces défis. »

Le pari du groupe Ecobank Togo à travers le eGDP est de doter les jeunes diplômés de compétences
techniques, managériales et comportementales qui leur permettront de devenir des collaborateurs à fort potentiel.

Au rang de la première promotion de cet ambitieux programme, on compte plusieurs talents qui occupent déjà des postes clés dans la banque. Cette nouvelle cohorte bénéficiera d’un encadrement renforcé, d’un accès privilégié aux
équipes dirigeantes et d’un environnement d’apprentissage structuré permettant de révéler pleinement leurs capacités. Le groupe Ecobank Togo renforce ainsi une nouvelle fois son positionnement en tant qu’employeur de référence, en offrant aux jeunes diplômés un cadre exigeant, porteur de perspectives d’évolution, tout en contribuant à la professionnalisation des compétences dans le secteur financier togolais.

À propos d’Ecobank Togo

Première filiale du groupe panafricain Ecobank, présent dans 34 pays africains, Ecobank Togo est un acteur majeur du secteur bancaire national. La banque accompagne une clientèle diversifiée – particuliers, PME, grandes entreprises et institutions – à travers une offre complète de services financiers : banque de détail, banque d’entreprise, financement du commerce, solutions digitales et services de paiement.
Engagée en faveur de l’inclusion financière, de la digitalisation et du développement du capital humain, Ecobank Togo s’inscrit pleinement dans la vision du Groupe : construire une banque panafricaine au service de la croissance économique du continent.

Arnaud BOCCO

Crédit Photo: Ecobank Togo